ЧАСТЫЕ ОШИБКИ:В практике консалтинга мы часто встречаем следующие ошибки:
- со всеми клиентами взаимодействие строится примерно одинаково без учета специфики того или иного сегмента (все будет зависеть от квалификации менеджера), но точно поверхностно;
- задачи ставятся укрупненно на всю базу, без учета специфики сегментов, что кратно снижает возможности получаемой отдачи (продаж);
- менеджер сам определяет фокус своего внимания в зависимости от понимания того или иного партнера/заказчика и навыков работы в отрасли;
- низкой квалификации менеджеров, т.к. охватить знаниями все группы клиентов просто невозможно, и это не ведет к их глубокой проработки;
- низкой мотивации менеджеров на результат и развитие, часто работа сводится к обработке входящих заказов;
- отсутствует работа с потенциалом, что особенно плохо нет действий по развитию потенциала ключевых клиентов;
- управление таким отделом сводится к общим задачам и "ручному" управлению в работе с отдельными заказчиками, но это всегда минимум;
- информация о клиентах разрознена, некорректна, храниться у менеджеров, нет CRM или она ведется некорректно;
- задачи, которые ставятся сотруднику отдела продаж не фиксируются в CRM системе, а значит растворяются в ежедневной рутине.
ВЫВОДЫ:Сегментация базы, это первый шаг для роста продаж компании.
Для внедрения, достаточно иметь CRM систему, что решает технический вопрос, и
управленческие навыки, с чем сложнее, но об этом как раз и речь на страницах сайте.
Сегментация позволяет полнее использовать потенциал клиента (увеличивать средний чек), иметь возможность для анализа и оценки текущей работы специалистов и строить перспективные планы развития продаж в разрезе сегментов.
Для любого бизнеса это важно, т.к. в процессе глубокой проработки удается лучше узнать своих партнеров, собирать о них больше информации, можно корректировать свое торговое предложение и сервис, что в конечном итоге прочнее связывает компанию с ним, а это уже серьезное конкурентное преимущество.
Информация о клиентах - коммерческая тайна компании.